High Performance Mentaltraining 
EMOTIONALER KOMPETENZEN

 

 

Hier entsteht eine Seite für eine Kooperation auf Höchstem niveau

 

wir machen sie fit für die herausforderungen der zukunft

als chef/chefin

 

 

 der/die selbstwert - manager/in

authentisch, nachvollziehbar, motivierend, wertschätzend durchsetzungsstark, fair, charismatisch und klar 

 

 

 

Wir lenken ihre neugierde auf eine einzigartige form des trainings EMOTIONALEr KOMPETENZEN exklusiv für manager, unternehmer und führungskräfte,
welches höchste performance aus spitzensport, GEHIRNFORSCHUNG UND MENTALTRAINING mit den AKTUELLEN  anforderungen an menschen in top-führungspositionen  MITEINANDER verbindet.

 

allen voran steht hier die EMOTIONALE - soziale kompetenz im sinne des hr reportes 2015 von hays:

 

"Die Rolle von Führung nachhaltig verändern.  Führung hat sich in Richtung Mitarbeiterorientierung zu entwickeln. Auf das Managen von Veränderungen und den Umgang mit der steigenden Komplexität sind viele Führungskräfte allerdings noch nicht vorbereitet. Die Gründe: mangelnde Zeit für Führung und Angst vor Macht- und Kontrollverlust. Geschäftsleitung und Führungskräfte aus den Bereichen sowie HR sind deshalb gleichermaßen gefragt, die Rolle von Führung neu zu definieren."

 

Themen werden u.a.  sein:

Die eigene emotionale Kompetenz erfahren, erleben, trainieren und einsetzen.

 

Dadurch wird es möglich,

höchst persönlich - auf Basis eigener, selbst erworbener Emotionsregulationsstrategien

authentisch und top-erfolgreich zu führen

eine wertschätzende Unternehmenskultur aufzubauen,

pragmatische Lösungen für eine Work-Life-Balance zu finden,

Weiterentwicklung der Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeiter zu sichern,

Frauenförderung sinnvoll und ohne Quotenregelung anzugehen und

Generationskonflikte zu moderieren und Lösungen zuzuführen.

 

methodisch werden dazu

 

impulsreferate und vorträge UND/ODER

workshops und trainings UND/ODER

 einzelcoachings

 

angeboten